国家秘书职业资格报考指南

职业定义：从事文书、会议办理，并为各类办公事务处理提供服务的人员，包含科研助理等工种，广泛适配政府机关、企事业单位、社会团体的行政辅助岗位需求。

技能等级：本职业共设四个等级，从低到高依次为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，等级越高代表职业能力水平越强。

证书效力：通过认定获得的职业技能等级证书，可作为岗位聘用、薪酬核定、职称评审的重要参考依据，全国范围内通用，可通过技能人才评价工作网（http://osta.mohrss.gov.cn）查询真伪。

注：原“国家秘书职业资格考试”已于2020年12月31日退出国家职业资格目录，官方不再组织全国统一统考。当前秘书相关职业能力认证为社会化职业技能等级认定，由经人社部门备案的第三方评价机构开展，证书可在“技能人才评价工作网”查询，全国通用。

报考需满足“累计从事本职业或相关职业工作年限”“学历”“低等级证书”等条件之一，相关职业指行政办事员、公关员等，相关专业涵盖文秘、行政管理、汉语言文学等。

（一）四级/中级工（满足其一即可）

（1）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；

（2）取得相关职业五级/初级工职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；

（3）取得本专业或相关专业的技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

（二）三级/高级工（满足其一即可）

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）；

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

（三）二级/技师（满足其一即可）

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；

（2）取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；

（3）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

（4）取得本职业或相关职业三级/高级工证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；

（5）取得本职业或相关职业三级/高级工证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高级技师（满足其一即可）

（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；

（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；

（3）取得符合专业对应关系的高级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

无全国统一固定时间，由各备案评价机构自主安排，通常每年分多批次组织。建议提前1-2个月查询目标机构公告，预留报名及备考时间。

1.理论知识：涵盖职业道德、办公自动化基础、应用文书基础、沟通与管理基础知识等；

2.操作技能：包含文书写作、会议筹备与组织、办公室事务管理、商务沟通与接待等实务操作；

3. 综合评审：主要审阅申报材料（如工作业绩、工作总结），部分机构增设答辩环节，全面评估职业能力。

1. 通用科目：理论知识考试、操作技能考核；

2. 高阶专属：二级/技师、一级/高级技师需额外参加综合评审。

1.理论知识考试：以笔试或机考为主，题型含单选题、多选题等，时长不少于90分钟；

2.操作技能考核：采用现场操作、模拟操作等方式，时长不少于120分钟；

3.综合评审：时长不少于20分钟，评审委员为3人以上单数；

4.合格标准：三科（理论、技能、评审）均实行百分制，60分（含）以上为合格。